【職員募集】常勤職員（技術系事務職員）の募集について

【職員募集】常勤職員（技術系事務職員）の募集について

 
１．職務の内容及び処遇等
【主な職務内容】
○病院建築等の施設整備に係る計画、設計、工事監理業務
○上記に関連する災害対策、省エネ、医療機器、などの企画業務
【待遇】
○独立行政法人国立病院機構の常勤職員として採用
○基本給月額
【採用1年目（大学卒）・本部勤務・借家（家賃80,000円）の場合】
　月給262,440円（基本給＋地域手当＋住居手当）
【中途採用１年目（大学卒）・勤務経験5年・本部勤務・借家（家賃80,000円）の場合】
　月給291,960円（基本給＋地域手当＋住居手当）
　※　上記金額は令和７年４月現在、本部勤務の場合の額です。地域手当は勤務地により異なります。諸手当等は、独立行政法人国立病院機構職員給与規程に基づき決定します。なお、基本給は、学歴・経歴等を総合的に考慮し決定します。
○昇給　年１回、賞与　年２回（６月及び12月）
○年収モデルケース
【大学新卒１年目】　　　　　　 約390万円
【経験３年　２５歳】　　　　　 約450万円
【経験１３年　３５歳（係長）】　約590万円
 
２．求める人材
○建物の設計又は施工管理に関する知識を有する方
（建築または設備［電気・機械］）
 
３．採用予定人数
○５名程度　（建築または設備［電気・機械］）
 
４．採用予定時期
○令和８年４月～令和８年９月
　※採用時期は相談の上、決定します。
 
５．勤務地
○独立行政法人国立病院機構本部（東京都目黒区東が丘２丁目５番２１号）
　※様々な経験を積み、キャリアアップを図るために、東京都内の独立行政法人地域
　　医療機能推進機構本部、国立高度専門医療研究センター等との人事交流がありま
　　す。
６．応募資格
○【実務未経験者】
　令和７年１０月１日現在において40歳未満（※１）で、工学系学部（学科）を専攻
　して、専門学校、短期大学、四年制大学を卒業・修了した方、または採用予定時期
　までに、卒業・修了見込の方（※１）長期勤続によるキャリア形成を図るため
○【実務経験者】
設計、施工管理、病院の施設維持管理のいずれかの実務経験を、以下の通り有する方
・高等学校を卒業した方は５年以上
・短期大学又は高等専門学校を卒業した方は３年以上
・大学を卒業した方は１年以上
 
ただし、以下のいずれかに該当する方につきましては、応募することができません。
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるま
　での者
・懲戒解雇（国家公務員法第82条第１項の規定による懲戒免職並びに国立研究開発法人
　国立高度専門医療研究センター及び独立行政法人地域医療機能推進機構における同等
　の処分を含む。）の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
・日本国籍以外の国籍のみ有する場合は、以下の在留資格者以外の者
　「永住者」、「日本人の配偶者等」、「永住者の配偶者等」、「定住者」、「特別永
　住者」
 
７．応募方法
○必要書類
・履歴書（電話番号、メールアドレスを記載した市販のもので可）
・学歴にかかる卒業証書(写)若しくは卒業証明書、又は卒業見込証明書
・実務経歴書（様式は自由です。実務経験者は、経験した設計、施工管理、病院の施設
　維持管理の内容等を記載して下さい。なお、証明としての（元）勤務先の在職証明
　は、採用決定をする段階で、おって提出していただきます。未経験者は提出不要です
　。）
・レポート（様式は自由です。自己PRや志望動機などについて、1,000字程度で記載）
・資格者証（写）（建築士、建築設備士、施工管理技士等を有している場合）
 
○提出方法
・郵送（送付先は、下記の「10.問い合わせ先」あて）
 
８．応募受付期限
　　下記の期限までに、必要書類を郵送またはメールで送付してください。
○応募期限　令和8年1月30日(金)まで
　※応募があり次第、応募期限を待たずに下記の「９．選考方法」を、随時実施予定です。
 
９．選考方法
○一次選考（経歴評定、レポート評定）
　上記の「７.応募方法」で提出された書類に基づく評価を行い、一次選考の合否結果を
　メール又は郵送にて通知します。
○二次選考（面接）
　一次選考の合格者を対象に面接を行い、二次選考の合否結果を郵送にて通知します。
 
10．問い合わせ先
○独立行政法人国立病院機構本部支援部整備課整備企画室
住所：〒152-8621東京都目黒区東が丘２丁目５番21号
電話：03-5712-5072
メールアドレス：shibuya.seiji.gc@mail.hosp.go.jp
担当者：渋谷
 
11．備考
○勤務条件等（※令和７年４月現在）
・給与については、学歴・経歴等を総合的に考慮し決定されます。
・賞与　年2回（6月及び12月）
・昇給　年1回
・１週間あたりの勤務時間は38時間45分です。
（原則、土・日、祝日は休み）        
実働7時間45分　休憩1時間  ※時差出勤あり
例）8：30～17：15
　　9：00～17：45
　　9：30～18：15
・年次休暇　年20日
※毎年度20日付与され、未使用分は、20日を限度として翌年に繰り越されます。
　　 ・リフレッシュ休暇　年3日
・その他、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇病気休暇、育児休業、育児短時間休業、
　介護休業などがあります。
・住居手当が借家の場合は最高27,000円/月まで支給されます。
・通勤手当が実態に応じ150,000円/月まで支給されます。
・社会保険は厚生労働省第二共済組合に加入します。
・定年年齢は65歳ですので、長期的なキャリアを築く機会を設けています。