【募集】災害等危機管理専門家養成コース（CMTP）第１期 研修員募集
国立病院機構本部 DMAT 事務局
災害等危機管理専門家養成コース
Crisis Management Training Program（CMTP）
Crisis Management Training Program（CMTP）
第１期 研修員募集要項
1．目 的
今般の新型コロナウイルス感染症のパンデミックでは、危機対応の指導や訓練
の企画立案、健康危機管理・公衆衛生学的な視点を持ちマネジメントできる人材
が多く求められた。また災害大国である我が国においては、今後、自然災害や感
染症、CBRNEも包含するオールハザード型の危機対応能力を有する人材がさらに
求められる。 しかし、そのような公衆衛生学的視点を持ち災害等健康危機管理事
案への対応能力を 有する人材は、我が国では非常に限られていることから、特に
若い人材に対して、国立病院機構本部ＤＭＡＴ事務局等が実施する災害対応等に
かかる各種研修を受講し資格を取得するとともに、研修及び訓練の企画立案及び
運営業務、災害等健康危機管理に関連する行政業務や研究を経験できる機会を提
供し、災害等発生時において、医療体制の維持・改善に貢献できる災害等健康危
機管理対応の専門家を養成することを目的としている。
2．対 象
国、自治体又は医療機関等に所属している者 ※詳細は「8．応募資格」参照の
こと
3．期 間
令和６年 4 月～令和８年 3 月
なお、2 年の研修を終えた後に、社会医学系専門医の取得を希望する医師の
場合、更に１年の研修期間の希望があれば、局内で審査を行い 3 年目の研修を
うけることができる。 この期間には、個々のキャリアパスに応じた内容の研修
を行う。
4．内 容
国立病院機構本部 DMAT 事務局等が実施する各種研修を受講し資格を取得する
とともに、研修及び訓練の企画立案及び運営業務、災害等健康危機管理に関連す
る行政業務（実災害対応含む）や研究を経験することによって、次の事項を習得
させる。
(1) DMAT 隊員養成研修を受講するとともに、研修の企画立案及び運営に参加する
ことにより災害等健康危機管理対応の原則を習得し、統括 DMAT 研修やロジステ
ィックチーム隊員養成研修等を受講するとともに、研修の企画立案及び運営に参
加することにより災害等健康危機事案発生時の実践的な対応手法を獲得する。
(2) 国立感染症研究所において短期間研修やトレーニングに参加し、感染症危機対
応・疫学の基礎を習得する。
(3) 大規模地震時医療活動訓練の企画立案及び運営業務、各ブロック単位で開催さ
れる訓練の補助及び支援に携わること等を通して災害等健康危機管理事案への対
応についての教育経験を得る。
(4) 実際の災害等健康危機管理事案発生時における対応を通して災害医療や健康危
機管理対応を実践できる他、そこから得られたデータを用いてデータの分析・評
価方法を学ぶ。
(5) その他、不定期で開催されるリサーチミーティングやレクチャーを通して公
衆衛生の現場で必要とされる疫学・統計学及び関連法規に関する基礎知識を習
得し、災害医学や健康危機管理に関する英文論文の作成を行う。
5．研修場所
国立病院機構本部 DMAT 事務局（東京都立川市及び大阪府大阪市）、国立感染症
研究所
6．研修修了
所定の修了要件を満たした者については、厚生労働省が発行する修了証を国立病院
機構本部DMAT 事務局が授与する。
7．募集人数
予算等の状況に応じて適正な人数を選考する。
8．応募資格
(1)または(2)のいずれかであり、(3)または(4)を満たす者。加えて(５)及び(6)を満た
す者
(1) 国、自治体等の職員として、災害等への危機管理業務に従事している者、あるい
は今後従事する予定のある者
(2) 医療機関等の職員として、災害医療に従事している者、あるいは今後従事する予
定のある者
(3) 医療関係資格取得者
(4) 災害医療に一定の見識がある者
(5) 災害等危機管理について、熱意をもって学ぶ意思のある者
(6) 研修終了後において、災害等発生時に所属先や地域の災害医療対応に貢献する意
欲のある者
9．研修員の身分等
研修員は 、研修期間中は、国立病院機構本部の非常勤職員として採用される。
なお、国、自治体等の職員については、研修生として受け入れも可能である。た
だし、この場合、国立病院機構本部から給与・手当等は支給しない。なお、別途、
研修員受入れに関する協定書を締結するものとする。
研修期間
研修開始予定日（令和６年４月１ 日）より２ 年
※ 基本的な ２年の研修を終えた後に更に社会医学系専門医の取得の希望をもつ
医師の場合、所内で審査を行い１年間の研修延長をうけることができる。
処遇（非常勤職員として採用する場合）
(1) 給与は、「非常勤職員に関する給与規程」に基づき支給する。
(2) １週間当たりの勤務時間は、32時間以内とする。
(3) 事例対応時には時間外の勤務や土日祝日の出張等の可能性もある。
(4) 休暇は、非常勤職員就業規則等に基づき有給休暇等を付与する。
10．経 費
研修期間中の研修及び訓練等に係る出張等の経費については、国立病院機構本部
DMAT事務局が負担する。
ただし、研修期間中の宿泊施設については、各自で用意すること。
11．応募スケジュール
応募期間：令和６年１月５日（金）～令和６年2月１３日（火）
書類選考：書類選考の結果については、当方から連絡します。
面接試験：原則対面で実施する予定です（Web での実施も調整可能とする予定で
す）。
研修開始予定日：令和６年４月１日
12．応募書類
(1) 派遣機関の公文書（自治体等からの応募者に限る）
（様式第１号）
(2) 出願書
（様式第２号）
(3) 履歴書
（様式第３号）
(4) 志望調書
（様式第４号）
※参考情報として、これまでに発表した論文リストがあれば添付
(5) 推薦状 １通
自身の経歴、研究内容、人柄等を知る第三者（所属長、職場の上司、過去に指
導的立場にあった者、自身の研究内容について関連のある者等）から、ＣＭＴＰ
受験に際し、受験者の目的への適合性、これまでの職務・研究等の評価、人柄等
について推薦が出来る者に作成を依頼すること。
（様式自由：1 通につき A4 用紙 1 枚程度 ※文末に推薦者自署の署名もしくは押
印が必要）
推薦状作成者には後日、推薦状の内容について事務局から連絡をするので日
中、連絡が可能な連絡先（メールアドレス、電話番号）を明記すること。
(6) 医師、看護師等専門資格免許証の写し
(7) 語学力資格の写し（必須ではない。資格を所持している場合に限る）
※(2)～(4)は必ず添付の様式(Word ファイル）を使用すること。
13．提出先 国立病院機構本部総務部総務課
〒152-8621 東京都目黒東が丘 2-5-21
Tel ：03-5712-5050
※ 応募書類の提出に当たっては、封筒に「CMTP 出願書類在中」と朱書きする
こと。
14．応募締切：令和６年 ２月１３日（火）
15．照会先
＜CMTP の研修内容、研修期間等の事前相談、その他コース全般に関すること＞
国立病院機構本部ＤＭＡＴ事務局（大阪府大阪市）
新興感染症対策課長 小谷 聡司
soumuosaka@dmat.jp 件名の文頭に【CMTP】記載をお願いします。
登録日: 2024年1月4日
